Новая работа почти всегда означает новый гардероб. Не потому, что старые вещи плохие, а потому, что они собирались под другую жизнь: другой офис, другой город, другие люди вокруг. И первый вопрос возникает ещё до первого рабочего дня: что надеть на собеседование.
Сначала узнай, как одеваются в компании
Самая частая ошибка: одеться «как положено» вообще, а не так, как принято именно здесь. Строгий костюм в команде, где все ходят в джинсах, выглядит так же неуместно, как худи на встрече с банкирами.
Где подсмотреть:
- фотографии команды на сайте компании и в LinkedIn;
- соцсети компании, особенно снимки с мероприятий и из офиса;
- вопрос рекрутеру. Спросить про дресс-код нормально, это говорит о том, что тебе не всё равно.
Дальше простое правило: на собеседование одевайся на ступень строже, чем команда в обычный день. Если в офисе джинсы и футболки, то тебе подойдут хорошие брюки и рубашка или трикотаж. Если там пиджаки, то пиджак.
Что важнее бренда
На собеседовании на тебя смотрят несколько секунд, и запоминается общее впечатление, а не логотип. Вот что его создаёт:
- посадка. Вещь по фигуре выглядит дороже вещи большего бюджета, которая сидит плохо;
- состояние. Свежая обувь, выглаженная рубашка, без катышков и затяжек;
- удобство. Если ты весь разговор поправляешь юбку или думаешь о натёртой пятке, это видно;
- один акцент, а не пять. Цветной шарф, интересные серьги или хорошая сумка, остальное спокойное.
Первые недели: маленькая капсула вместо большого шопинга
После оффера хочется сразу купить всё. Не спеши. Первые две недели ты как раз видишь, как на самом деле одеваются коллеги, и половина вещей «на всякий случай» потом окажется лишней.
Лучше собрать небольшую рабочую капсулу из того, что уже есть, и докупить пару недостающих вещей. Так у тебя будет пять разных образов на неделю, и не придётся думать каждое утро. Как собирать такие наборы, я рассказывала в посте про пять причин, почему гардероб не работает.
Мужчинам советую сразу посмотреть формулу smart casual из пяти вещей. Она закрывает большинство офисов, где нет строгого дресс-кода.
Если работа в новой стране
Переезд добавляет ещё один слой: климат. Вещи, привезённые из другого города, часто не работают в Лиссабоне. Про ветер, солнце и брусчатку я подробно писала в посте про гардероб у океана.
Чем я могу помочь
Когда меняется работа, ко мне обычно приходят с одной из трёх задач.
- Понять, что носить теперь. На консультации по стилю мы разбираем, каким должен стать гардероб под новую жизнь. 60–90 минут, онлайн или за чашкой кофе в Лиссабоне, после встречи остаются конспект и план.
- Собрать рабочую капсулу из своего. Разбор гардероба: смотрим всё, что есть, собираем образы и список покупок с приоритетами.
- Докупить недостающее. Шопинг-сопровождение: маршрут и вещи я отбираю заранее, ты меряешь только нужное. Для мужчин есть отдельная программа.
Частые вопросы
Собеседование уже на этой неделе. Успеем? Чаще всего да. Напиши, когда оно и в какой компании, и я скажу, какой формат реально уложить в срок.
Это можно сделать онлайн? Консультация и разбор гардероба проходят по видеосвязи, а онлайн-шопинг работает из любой точки мира.
Сколько стоит? Консультация от 90 евро, разбор гардероба и шопинг-сопровождение по 226 евро.
Напиши мне
Расскажи, куда ты идёшь работать, в WhatsApp или в Instagram. Подскажу, с чего начать именно в твоём случае.